نقلت صحيفة”تايمز”عن مصدر حكومي، أن جهاز الاستخبارات الخارجية البريطانية “M6” بدأ في تجنيد مواطنين بريطانيين ولدوا خارج بريطانيا بهدف “ضمان التنوع”.
وكانت قواعد التعيين تنص على أن المواطنين البريطانيين المولودين في المملكة المتحدة فقط يمكن أن ينخرطوا بالعمل في صفوف جهاز الاستخبارات.
وترى الصحيفة البريطانية أن مثل هذه السياسة في التوظيف، ستزيد من كفاءة عمل “M 6″، وستجذب عاملين “بأنماط تفكير متنوعة”، وليس أشخاصا يفكرون بطريقة واحدة.
وقال المصدر الحكومي للصحيفة إن الاستعانة “بموظفين من قوميات مختلفة ومن خلفيات مختلفة، سيجعلنا أكثر فعالية في الاستخبارات”.
وتشير معلومات الصحيفة إلى أن رجل الاستخبارات المحتمل يمكن أن يُطلب منه التخلي عن جنسيته الثانية، وذلك وفقا للمنصب الذي يتقدم لشغله.
وافيد بأن هذه الخطوة تأتي استمرارا لسياسة رئيس الجهاز السابق، أليكس يونجر، لتوسيع الكوادر العاملة.
وكان يونجر قد ألغى في مايو 2018، القاعدة التي تنص على أن البريطانيين فقط، لوالدين بريطانيين، يمكنهم أن يعملوا في الاستخبارات.
